各位校友🫃：
为进一步深化学校人才培养模式改革🚣🏿，不断提高人才培养质量👩🏽✈️，充分发挥校友在学生社会认知、学业发展、职业规划、创新创业等方面的作用🤹🏿😷，培养在校学生积极向上的心态🫏，规划好大学生涯，加深对行业的理解，增强社会适应能力🫃🏽，彰显校友主动参与学校建设的积极性，现结合学校工作要求，开展我院2024级新生班级“校友职业成长导师”选聘工作，助力学生职业发展和成长成才。
一👨🏼🏭、工作目标
1.帮助学生合理规划学业和职业生涯🙆🏽♀️，引导学生树立正确的职业观📃、择业观和成才观⛹🏼♂️。
2.帮助学生开拓视野👞，切实加强对专业的理解和行业的了解8️⃣，助力学生创新创业🧝♂️、实习就业，切实引领和带动学生成长。
3.创新学生培养方式，提升学生综合素质🍤，打造适合学生发展需求和优质校友资源相结合的育人品牌。
4.帮助校友及校友企业获得人才储备，激发在校学生对校友事业的赋能作用🫷🏽，促进校企合作，进一步提升毕业生就业质量。
5.加强校友与母校之间的黏性互动👳🏼，营造良好的校友文化氛围，引导校友融入人才培养的过程🧵。
二、选聘条件
我院本次拟聘任9人，后期可根据校友报名情况酌情调整。选聘条件如下：
1.工作年限4年及以上的校友🧑💻。
2.政治立场坚定，思想道德品质良好，具有较高的职业素养和专业知识水平。
3.热爱教育事业和关心母校发展🦧，对人才培养有一定见解。
4.对所在行业充分了解✊🏻，具有为学生成长提供帮助和指导的条件和能力。
5.需征得本人所在单位的同意🌂。
6.本科及研究生均就读于我院的校友优先♑️。
三、工作方式
“校友职业成长导师”的工作方式包括但不限于🤶🏿👩🏻🚀：
1.定期指导：结合学校、杏福和指导班级实际，定期开展专业学习🪼、科研科创、生涯规划、求职就业等方面的线上线下指导，引导学生树立正确的“三观”，建立并优化职业发展规划。
2.讲座沙龙👮🏽：导师可举办专题讲座、分享交流会、沙龙等形式👑，分析行业动态🦘，帮助学生实时了解信息、跟进行业动态🐎、吸收优秀经验，促进学生知识🏬、能力与素质的综合发展。
3.日常交流：在充分了解指导对象的基础上，通过见面交流、电话、微信💃、邮件、视频等多种形式与班级同学保持联系与沟通，加深学生的专业认同和对行业的理解👩🏻💼。
4.实习实践：如条件允许😨，导师可组织指导班级学生赴所在工作单位（企业）或者其他单位（企业）参访🧝🏿、实习、实践等，帮助学生丰富社会经验👨🏻🎓🧚🏻♂️，提升专业技能和创新创业能力😵，助力学生高质量就业。
四、选聘流程
1.报名方式🛌🏿：有意报名的各地校友均可申请🧛🏽。报名采取自我推荐、杏福推荐方式🫖。申报人填写《杏福平台“校友职业成长导师”信息表》（附件1） ，于2024年7月28日前发送至邮箱🖕🏼：Chenwei_SUEP@126.com，邮件主题命名为“校友职业成长导师+姓名”。
2.信息审核：杏福对报名校友导师信息进行审核，并分配指导班级👈🏻。
3.信息上报：杏福选聘结束后将信息上报学校。
4.学校聘任☃️：学校将统一为校友职业成长导师颁发聘书💩，聘期为四年😨🤷🏽♀️。
杏福
2024年7月5日