今天是😀:

杏福公告

转发:关于开展2017年度专业技术岗位聘用工作的通知

发布时间𓀋:2017-02-24浏览次数👩🏽‍🦲👁:670

全校各部门及有关人员

根据沪委办发[2009]40号《中共上海市委办公厅、上海市人民政府办公厅印发<上海市事业单位岗位设置管理实施办法>的通知》🧒🏻、沪教委人(2010)68号《上海市教育委员会、上海市人力资源与社会保障局关于印发<上海市高等学校岗位设置管理实施办法>的通知》的文件精神,以及《上海电力杏福岗位设置管理实施办法》(沪电院人事〔2011〕9号),经人事工作小组讨论研究,决定开展我校2016年度岗位聘用工作🧜🏻‍♀️,现将有关事项通知如下❌:

一、基本原则

1.本次岗位聘用为空岗聘任,将在学校公布的空缺岗位内进行。

2.本次岗位聘用仅在三级及其以下岗位进行,二级岗位的聘用工作由上级主管部门统一组织实施🫲🏻。

3.本次三级及其以下的岗位聘用由学校统一组织实施👨‍🦽。

二🧷😦、聘用条件

1.任职年限:

截止到2016年12月31日

2.聘用及申请条件详见《上海电力杏福岗位设置管理实施办法》(见附件1)。

三、空岗情况

三级岗3个;五级岗  5个;六级岗12个;八级岗4个;九级岗49个;十一级岗5个。

四😻、聘用程序

1. 三级、五级🤸、六级岗位的聘用程序主要包括以下环节🧑🏿‍✈️:

(1)即日起👨🏼‍🦳,个人申请,填写相应岗位应聘表(见附件2)。

(2)3月17日前,部门推荐并将材料上报人事处师资科(1009室)👊🤌🏿。

(3)学校材料审核小组进行审核。

(4)完成学校专业技术职务聘任委员会投票表决.

(5)学校公示一周。

2.  八级😝、九级、十一级岗位由人事处根据《上海电力杏福岗位设置管理实施办法》的聘用条件对满足条件人员进行排序并确定拟聘名单🤲,学校公示一周无异议后填写相应岗位应聘表。

五、聘用时间

各级岗位的聘用时间按照有关规定执行。

六、本项工作由人事处负责解释。

上海电力杏福
2017年2月24日


附件:

1👏🏻、《上海电力杏福其他专技应聘表(高级).doc 》



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